Grupo 1 Asesores nace en 1999 con el objetivo de ofrecer un asesoramiento integral en materia fiscal, laboral, contable y jurídica. Con el tiempo hemos ido ampliando nuestros servicios, incorporando la gestión de subvenciones, asesoramiento, gestión financiera y formación.
Hoy, nuestro objetivo como empresa es ser una alternativa a los despachos tradicionales, aportando soluciones sólidas e innovadoras como fruto de una estrecha relación con el cliente. Nuestro pilar fundamental es ayudar a las empresas a mejorar y crecer aplicando soluciones basadas en nuestra experiencia y capacitación, adaptándonos a las necesidades de cada cliente para que obtengan las mayores ventajas posibles.
Gracias a nuestro equipo humano hemos conseguido un modelo de asesoramiento en el que ayudamos a las PYMES a crecer y posicionarse en los mercados, todo bajo un clima de trabajo en equipo, que fomentamos con frecuentes jornadas en que el colectivo se reúne a revisar los procedimientos y mejorar nuestras herramientas de gestión y procesos productivos.
Nuestro compromiso, la calidad de servicio

Somos conscientes de que la mejor forma de asegurar la mejora continua en la gestión de la empresa es una buena planificación. Desde Grupo 1 Asesores, hemos dado un paso adelante poniendo en marcha la implantación de un sistema de calidad que nos permita mejorar nuestros servicios y conseguir la satisfacción de nuestros clientes. Trabajamos día a día para cumplir estos objetivos:

• Ofrecer los servicios que más fielmente se adapten a las necesidades de cada cliente.
• Evitar trámites y documentación innecesaria agilizando y optimizando todas las gestiones mediante la mejora continua del servicio.
• Informar puntualmente al cliente del estado en que se encuentran sus operaciones.
• Diferenciarnos de otros asesores gracias al enfoque de la calidad.
• Prevenir la aparición de problemas en el servicio prestado.
• Detectar y satisfacer nuevas necesidades de los clientes.
• Potenciar los recursos humanos a través de la formación y concienciación hacia la calidad.
• Reducir la capacidad de reacción y atención.
• Establecer revisiones del Sistema de calidad para llevar a cabo mejoras continuas.